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李女士上班遲到被罰款 竟是長春公交車惹的禍…

ZAKER吉林 2019-06-13

生活城市當中,對于大多數上班族來說,最擔心早起趕車了,有人擠公交,有人趕地鐵,就怕遲到被罰款,可是,誰能保證上班途中不遇上點兒事呢?13 日上午,長春市民李女士乘坐公交車上班時,遭遇公交車拋錨,致其上班遲到被罰款," 公交公司能否給乘客出具個證明呢?"

經歷:公交車拋錨 上班遲到被罰

6 月 13 日早,李女士像往常一樣出了門,在湖西路乘坐 234 路公交車,可公交車剛開出沒多遠,就壞在路上,司機安排車上的乘客坐后車,可后車 10 多分鐘也沒來,等后車來了,趕到單位時已經遲到了,按照單位規定,遲到是要罰款的。

李女士覺得有點委屈,公交車拋錨才讓自己遲到的," 我在一家單位做保潔員,一天工資才 50 多元,遲到一次要罰 20 多元錢,我遲到的理由和單位說了,不知道單位會不會理解。"

李女士說,誰都不想上班遲到,可上班途中的事兒誰能預料到呢?" 如果真的是因為公交車拋錨,導致乘客上班遲到被罰款,公交公司能不能給乘客出具個證明,或者承擔乘客打車的費用呢?"

采訪中,市民張先生也遇到過公交車拋錨的事。晚上下班回家的路上倒沒什么影響,最怕的是早上上班途中碰到,如果一時來不了后續車輛搭乘,很容易導致上班遲到。" 公交公司要是能給出個證明,對于上班族來說,是個不錯的辦法。" 不過,市民劉女士不贊同," 遇到公交拋錨,只有不著急才會等后車,何況公交公司開這種證明,也沒有時間去取,上班還是會遲到。"

公交公司:從未開過類似證明

13 日下午,新文化報 · ZAKER 吉林記者聯系了長春公交集團多家運營公司,巴士公司方面表示,公司從未開過類似的證明,遇到公交車中途拋錨,司機按規定安排乘客乘坐后車,也沒遇到過有這樣要求的乘客。西北公司方面稱,以長春現在的交通情況,市民每天乘坐公交車上班時,應該多預留一些時間,以防止出現堵車等情況造成延誤。乘客遇到公交車中途拋錨,如果著急上班,可以選擇打車,或換乘其他線路都可以解決問題。

公交公司一直要求駕駛員把最優質的服務提供給乘客,但乘客選擇乘坐后車導致遲到,公司沒辦法出具這樣的證明,也沒出具過,只能按照管理部門的規定去做。

長春市交通局方面表示,《長春市城市公共汽電車客運管理條例》規定,車輛運行中由于臨時故障不能繼續運行時,應當向乘客說明,并安排乘客改乘同線路營運車輛。如果公交企業沒有這么做,將由市城市公共交通主管部門責令其改正,可并處 1000 元以上 5000 元以下罰款。

統計:超過半數的遲到理由是交通原因

今年夏天,長春下了幾場暴雨。在采訪中,小劉想起了 6 月 2 日那場暴雨," 雨后第二天,明明提前了半個小時出發,可因為雨后,很多路段堵車嚴重,最后上班還是遲到了。像我這樣的情況,該找誰負責呢?"

在對身邊人的采訪中,還有人因為鬧鐘沒響起晚了遲到,有人因為家里臨時有急事,還有人因為家人生病送醫院,各種遲到的理由很具體。

但員工遲到對老板來說,是個不愉快的事情。根據前程無憂網的不完全統計,約 60% 以上的老板很不喜歡自己的員工遲到,其中超過 40% 的人因為遲到被老板解雇。而員工們遲到的理由統計顯示,以交通原因為遲到原因的占 50%,睡過頭的占 30%,惡劣天氣的占 20%。

企業:遲到罰款分不同情況

針對上班遲到,13 日下午,不同企業的人力資源負責人給出了不同的答復。

人民大街一家公司人力負責人表示,公司對員工遲到的考核很嚴格,遲到罰款是公司的規章制度,但仍不失人性,遇到極端天氣時,如暴雨、暴雪等天氣情況時,會取消當日的遲到考核," 畢竟沒有哪個員工愿意遲到被處罰,如果因為堵車或者個別原因造成的遲到,按照規定是要罰款的。"

西安大路一家公司對員工考勤實行刷臉考勤,每個月要求出勤超過 11 天,遲到一次罰款 10 元," 考勤機器自動記錄時間,遲到是要罰款的,罰款數額不高,員工對罰款數額都能接受。"

吉林大路某公司負責人表示," 按照公司規定,員工遲到就要罰款,遇有特殊情況,可以出具說明,公司會視不同情況酌情處理。如身體不舒服,可提供醫院檢查記錄,如果因公交車拋錨而遲到,肯定不能免除罰款。"

這些免罰證明或許可以幫你

但在日常上班途中,難免遇到一些突發情況,怎么樣能證明遲到理由是真實的呢?如果遭遇交通事故而遲到,可以向用人單位出示交通事故發生時的交警出警記錄,以此證明自己并非故意曠工遲到。

像之前長春的暴雨天氣,氣象部門連發多個暴雨預警,還會有極端天氣停課的通知,這些通知也可以證明。

此外,乘坐地鐵、公交車故障突發遲到的,有的公司會在官微上第一時間發布故障原因及處理方式,還有的熱心網友會將故障視頻上傳網絡,這些或許可以幫助上班遲到的人。

2009 年起,廣州地鐵推出一項便民服務,遇列車晚點超過 10 分鐘,乘客可根據自身需要,在車站客服中心領取《致乘客信》卡片,憑此卡片,乘客可向單位說明遲到原因,也被稱為地鐵的 " 遲到卡 "。

建議:預見遲到 提前溝通

長春某公司人力資源主管王先生說,遲到絕對不是個讓老板愉快的事情,而一再遲到會讓老板留下不可靠的印象,嚴重的時候就會影響職業生涯。

作為人力資源主管,他建議職場人士,假如已經預見即將遲到,最好誠懇地提前和主客通個電話,讓他知道究竟發生了什么,而不是因為遲到找借口,如果是約見,最好可以找同事先幫忙接待。

職場中,每個人都可能遲到,生活中也會有一些不可控因素,那么應該端正態度,遲到問題可大可小,取決于公司文化和帶來的影響,作為職場人,應該努力工作,沒有誰可以特立獨行,都該遵守公司的規章制度,做好自己也得兼顧集體。

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新文化報 · ZAKER 吉林記者 趙春剛

編輯:小召

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